Wir sind kein Headhunter, der systematisch Leute abwirbt und wieder weitervermittelt. Wir sind auch keine Leasing oder Personalagentur, was mit sehr hohen Kosten und wenig Flexibilität verbunden ist. Die Bewerbungen vom AMS kann man mittlerweile auch komplett vergessen. Wir sind auch kein Job Portal, wo Unternehmen ohnehin nur nach dem höchsten Gehalt verglichen werden. Warum sollten auch potentielle Fachkräfte auf einer Plattform suchen? Warum nicht die Leute einfach dort ansprechen, wo sie sich sowieso die ganze Zeit aufhalten?

Um langfristig zu bestehen, sind Maßnahmen in diesen Bereich ohnehin notwendig. Es gibt also nur 2 Möglichkeiten, wie man diesen Bereich sinnvoll angehen kann:
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-Entweder man bildet ein eigenes Team dafür aus, was jedoch nicht nur um einiges teurer ist, sonder auch einen höheren Aufwand in Sachen Schulung darstellt, da dieser Bereich sehr schnelllebig ist. Selbst dann macht eine Zusammenarbeit trotzdem Sinn, um einen klaren Fahrplan zu erhalten und noch besser zu optimieren. Wir bieten genau dafür Trainingsprogramm an!

-Oder man lagert das Ganze an externe Experten wie uns aus. Wir haben diese System nicht nur von Grund auf entwickelt, sondern mittlerweile auch an Partner weitergegeben. Bei uns bist du also am Ursprung, und wir wissen ganz genau, wie es geht.

Die Frage sollte eher lauten, wieviel kostet es mich, es nicht zu starten?

-Entweder wir übernehmen alles, zu 100%. Dann ist nur am Anfang ein gemeinsamer Termin notwendig und gelegentliche Abstimmungen im Laufe der Zusammenarbeit. Wir halten dich und dein Team so wenig wie möglich vom Tagesgeschäft ab.
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-Oder wir setzten das System gemeinsam um, in Form eines Trainings, dann ist je nach Programm eine eigene Umsetzung notwendig.

In beiden Fällen profitierst du von unserem System, und kannst aber auch auf eigene Personal-Ressourcen zurückgreifen.